Пенсионный возраст в России – одна из самых обсуждаемых и волнующих тем последних лет. В 2018 году вступили в силу изменения, которые повлияли на многих граждан страны. Рассмотрим, когда и каким образом произошло повышение пенсионного возраста в России.
С 1 января 2019 года пенсионный возраст в России начал постепенно повышаться. До этого момента мужчины могли выйти на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55 лет. Однако внесенные изменения повысили пенсионный возраст для мужчин до 65 лет, а для женщин – до 60 лет.
Повышение пенсионного возраста вызвало многочисленные обсуждения и протесты со стороны населения. Многие граждане не согласны с такими изменениями и выразили своё недовольство в массовых акциях протеста. Однако правительство утверждает, что повышение пенсионного возраста является необходимым шагом в условиях растущей демографической нагрузки на систему пенсионного обеспечения.
Когда был повышен пенсионный возраст в России
Это решение было принято в целях устойчивого развития пенсионной системы и обеспечения ее финансовой устойчивости. Повышение пенсионного возраста также объясняется увеличением продолжительности жизни и снижением рождаемости в России.
Однако, это решение стало предметом ожесточенных обсуждений и критики со стороны граждан, особенно со стороны людей, которые близки к пенсионному возрасту. Многие считают, что повышение пенсионного возраста приведет к ухудшению условий жизни пожилых людей и ограничит их возможности на рынке труда.
Существуют также исключения из этого правила. Некоторые категории граждан имеют право на прежний пенсионный возраст. Например, для определенных профессий, например, врачей и учителей, пенсионный возраст остается неизменным – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
История пенсионной системы в России
Пенсионная система в России имеет долгую историю, начиная с конца XIX века. В 1889 году в Российской империи был принят первый закон о пенсионной системе для государственных чиновников.
В 1912 году был принят закон о страховании от несчастных случаев на производстве, который был первым шагом к созданию общенациональной системы социального обеспечения.
В период Советской власти были введены всеобщая трудовая пенсия, пенсия по инвалидности и пенсия по старости. В 1928 году была создана система государственного обеспечения пенсионеров, которая была основана на обязательном национальном страховании.
В 1956 году был введен единый государственный пенсионный фонд, который стал основным источником финансирования пенсий в СССР.
После распада СССР в 1991 году и нарастания социально-экономических проблем в России, система пенсионного обеспечения стала сталкиваться с финансовыми трудностями и несбалансированностью.
В 2002 году была принята реформа пенсионной системы, которая установила дифференцированный пенсионный возраст для мужчин и женщин (до этого возраст пенсионного выхода был 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).
В 2018 году, в рамках новой пенсионной реформы, было принято решение о повышении пенсионного возраста на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин. Согласно новым правилам, пенсионный возраст для мужчин установлен в 65 лет, а для женщин – в 60 лет.